ポピンズコーポレーションTOP >ポピンズコンプライアンス
法令・社会規範・社内規則の遵守を徹底し、違法行為や規則違反行為には、厳正な姿勢で臨みます。
個人情報や機密情報は、公知の情報とは明確に区別して厳重に管理します。
顧客からのクレーム・コンプレイン・ご意見などに謙虚に耳を傾け、品質管理のISO9001のルールに基づき、誠実・迅速に対処し予防措置を行います。
各職場において環境保護の必要性を深く認識し、日々の無駄の排除や資源の節約に励みます。
複数の取引先から購入先を選定する場合は、諸条件を公平に比較、評価し、最適な取引先を決定します。
こうした取引先から過度な接待を受けることを禁止します。
反社会的勢力からの要求には断固たる態度で拒絶し、どのような名目であっても経済的利益、特典、恩恵などを提供しません。
会社の所有する資産や備品は、業務を効率的に遂行するために会社から貸与されたものであり私的利用を禁止します。また、個人的な経費の会社負担や、会社における立場を利用して個人的利益を獲得することを禁止します。
ダイバーシティマネジメントを尊重し、職場における差別・セクハラ・いやがらせ等の人権侵害行為を排除し、男女平等参画の良識のある職場環境をめざします。
当社の利害関係者に対して、経営状況および企業活動についての正しい評価や理解を得るために、制度上の開示ルールに則り、適切で公平な情報開示に努めます。
会社の利益と相反する行為、たとえば、競合会社へノウハウ・情報提供をすることや立場を利用して会社の利益を不当に社外流出させる行為を禁止します。
政治家や公務員との関係は、健全な関係を維持するものとし、贈賄は禁止します。
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