ナニーサービス法人契約
子育て世代の優秀な人材の確保・離職対策と福利厚生の一環として、従業員様を大切に想う企業にポピンズは選ばれています。
既存の保育施設だけではカバーしきれない「時間の壁（早朝・夜間）」や「病児・感染症対応」を最高水準のナニーがサポートします。
Poppins Nanny Service
ポピンズの法人向け
ナニーサービス
法人・官公庁・自治体のお客様向けコースのご案内
福利厚生としての法人契約、ホテルやイベントでの臨時託児について
ナニーサービス
こちら
What is Nanny？
ポピンズの法人向け
ナニーサービスとは？
ポピンズナニーサービスは個人利用に留まらず、法人向けサービスも幅広くご用意しております。 福利厚生としての法人契約の他に、ホテルご利用者様の滞在時の選択肢を増やし満足度を向上させるホテル契約、セミナーやイベント開催時の臨時託児サービスも好評をいただいております。
お問い合わせ
Features
ポピンズの法人向け
ナニーサービスの
特徴
ホテル提携
高まるインバウンド需要を背景に、ホテルでのナニーへの需要が急増しています。
ご滞在時の選択肢を増やすナニーサービスはゲストの満足度向上、リピート利用増加に貢献します。
イベント臨時託児
学会、セミナーなどの会議やファミリーデーなどの間、安心してイベントに参加いただけるよう、ナニーがお子様のお世話をさせていただきます。
Issues
このようなお悩みは
ありませんか？
- 優秀な人財の採用や離職防止
- 従業員様の継続的なキャリア形成
- 女性活躍推進法の改正
優秀な人財の採用、またご出産や育児をきっかけとした離職の防止、育休産休を挟んだ継続的なキャリア形成を強力に支援いたします。
- インバウンド英語対応シッター
の手配 - コンシェルジュ様の事業者手配
の負担
24時間365日ご予約・サービスのご提供が可能です。海外ゲストの皆様にも安心の英語対応により、コンシェルジュの方やホテルの皆様の手を煩わせることなく安心してお任せいただけます。
- 休祝日、夜間開催時の集客の難しさ
- 主催者様の託児対応人員不足
- 託児スペースの備品の用意
子育て世代のイベント参加率向上に貢献いたします。必要な備品はすべて当社にてご用意いたしますので、主催者様はスペースを確保いただくだけで、安心してエデュケア環境を開設いただけます。
Course
ナニーサービス
法人契約
最高水準のナニーサービスが、子育て世代の採用・離職防止と継続的なキャリア形成を手厚く支援いたします。
最高水準のナニーサービスが、子育て世代の採用・離職防止と継続的なキャリア形成を手厚く支援いたします。
ポピンズのナニーサービスは、数多くの官公庁・自治体・
企業様にご導入いただいて
おります。
官公庁・自治体における
ご契約・導入実績例（敬称略）
外務省共済組合、財務省共済組合国税庁支部、経済産業省、警視庁、国土交通省、東京都、文京区、千代田区、総務省共済組合 他
企業・各種団体における
ご契約・導入実績例（敬称略）
三井住友銀行、博報堂、メリルリンチ・グループ、パナソニック、東京ガス、ファイザー、シャープ、オリックス、帝人、住友スリーエム、新日本有限責任監査法人、シスコシステムズ、バークレイズ証券、森・濱田松本法律事務所、リクルートホールディングス、日経BP、ディー・エヌ・エー 他
ナニーサービス法人契約
子育て中の従業員の早期職場復帰とご活躍の為に安全を確保できる場所で、お子さまを安全にお預かりいたします。
ポピンズならではの
高品質な
サービスを補償
- 当日オーダー
対応 - オーダー受
付の利便性 - 教育ベビー
シッターの
派遣
法人様のメリット
-
子育て中の優秀な人材を
安定して確保できる -
従業員のお子様の急な発熱にも
ご対応可能大切な会議を欠席せずに
済みます -
請求に関わる面倒な手続
きが不要ご利用料金のうち、複雑な法人補助分（利用内容の査定、個々の社員様への支払いなど）をポピンズが請け負うことで、法人様のこ負担は弊社からの請求書への支払いのみで済みます。
従業員様のメリット
-
入会金・年会費が免除
法人負担により、個人契約（スタンダードの場合）の入会金（50,000円）と年会費（10,000円）が不要になります。
-
信頼ある業者選定の手間が
不要数あるベビーシッター会社の中からご自分で探す手間なく、安全で高品質なサービスを利用することができます。
-
病児・病後児・感染症の
対応が可能急な発熱やインフルエンザ等の感染症時でも、受診後に自宅でケア。仕事を休めない日もご利用いただけます。
- 初年度設置費用
- 年間法人契約料のみ
低コスト
事業所内保育所設置費用に比べ、
初期費用がかかりません。
開設準備金
100,000円
(初年度設置費用)
年間法人契約料
例 <3名コース>
300,000円/年
<5名コース>
500,000円/年
※その他のコースや法人プレミアムコースもございます。
お気軽にご相談ください。
Course
ホテル提携の
ナニーサービス
業界最高水準のナニーが、ゲスト滞在時の満足度向上に貢献いたします。
業界最高水準のナニーが、ゲスト滞在時の満足度向上に貢献します。
ホテルサービス
ご滞在やご宴会、ご婚礼の際、ナニーがお客さまのニーズに合わせた安心のサービスでお子様のお世話をさせていただきます。
都内50以上のラグジュアリー
ホテルをはじめ、
全国でも多数の導入・手配実績
国内外の大手高級ホテル・リゾートホテルにおけるご客室や宴会場での託児・お子様のお世話を行っております。 経験豊富なナニーを派遣し、安全性はもちろん、ホテルのお客さまにふさわしい上質なサービスを保証いたします。 バイリンガル対応や体調不良時の対応、深夜・早朝の対応もご用意し、ご家族での快適なご滞在をサポートいたします。 ご宿泊のお客様・ホテル様の、多様なご要望にお応えしております。
- 客室でのお世話
- バイリンガル対応
- 読み聞かせ
- お食事サポート
- 乳幼児対応
-
深夜・早朝・
24時間対応
Course イベント臨時託児
最高水準のナニーサービスがイベント集客と参加者の満足度向上を支援します。
最高水準のナニーサービスがイベント集客と参加者の満足度向上を支援します。
臨時託児サービス
セミナーやファミリーデーなどの間、プロの保育スタッフが安心のサービスでお子様のお世話をさせて頂きます。
規模・業種さまざま
年間2,000回以上の開催
学会、コンサート、講演会など、あらゆるイベント時の臨時託児サービスを行っております。 臨時託児であっても、資格保有者のナニー、保育士を派遣し、質の高い安全な託児を保証いたします。 専門家によるオプションプログラムもご用意し、お子様達を飽きさせません。イベントの規模は大小問わず、クライアント様の業種も多岐にわたり、毎年たくさんのご要望をいただいております。
- 遊びスペース
- STEM対応
- 読み聞かせ
- お食事サポート
- 乳幼児対応
- ワークショップ
FAQ よくあるご質問
Q. 法人契約の導入にあたって初期費用や年会費はかかりますか？
A.
初期費用としてサービス開設準備金（初年度のみ）と年会費（年1回）がかかります。コースごとに金額は異なりますので、詳細はお問い合わせください。
Q. 従業員のサービス利用実績や稼働状況は、企業側で確認できますか？
A.
毎月の利用実績（利用時間、金額、利用人数など）をご確認いただけます。
Q. 従業員への福利厚生（こども家庭庁ベビーシッター券など）は使えますか？
A.
ご利用いただけます。その他、自治体発行の割引券や福利厚生企業のサービスもご利用いただけますので、詳細はお問い合わせください。
Q. 法人での利用に必要な期間はどれくらいですか？
A.
導入決定からご利用開始まで、約1か月程度とお考えください。
Q. イベントやセミナーでの臨時託児を依頼したい場合、何日前までに申し込めばよいですか？
A.
確実なスタッフの手配や、安全な資機材の準備を行うため、原則としてイベント開催日の3週間前までにお問い合わせ・お申し込みをお願いいたします。
Q. 会議室などを託児スペースにする場合、必要な広さや条件はありますか？
A.
お子様の安全と快適な環境を確保するため、お子様1人あたりおよそ3.3㎡以上の広さのスペース（おむつ替えや午睡スペース含む）の確保をお願いしております。
Q. 何歳からの子どもを預かってもらえますか？
A.
原則として、生後57日（0歳児）から満12歳（小学校卒業）までのお子様がお預かり対象です。
Q. 病気の子どもは対応可能ですか？
A.
集団での託児となりますので、発熱や感染症などの病児・病後児のお預かりは、安全上お受けできません。
Q. 英語での対応は可能ですか？
A.
ご利用いただけます。海外のお客様もご利用いただけます。
Q. 子どもの安全対策や、スタッフの配置基準はどうなっていますか？
A.
お子様の年齢に応じた厳格な配置基準（例：0〜2歳児はスタッフ1名につき1〜2名など）を遵守しております。また、すべてのスタッフは国指定研修を修了しております。