FAQよくあるご質問

お客様よりいただくご質問をQ&A形式でまとめました。

研修の委託について

どのような研修をお願いできますか
現任保育者、潜在保育士、居宅訪問型保育者、子育て支援員等様々な研修に対応可能です。
国のガイドラインに沿った研修、自治体様のニーズに沿ったプログラムなど最適な内容をご提案させていただきます。
これまでの運営実績はこちらをご参照ください。
どのような講師に登壇してもらえますか
大学教授、現職施設長、人事コンサルタントなど、弊社のネットワークの中から最適な講師にご登壇いただきます。
ご要望も伺いますのでご相談ください。
どのような方法で実施してもらえますか
従来型の会場に集合しての研修に加え、予め制作した講義映像を受講者のご都合のいい時間に視聴するオンラインオンデマンド研修、決まった日時に実施する双方向型のオンラインライブ研修、集合研修、オンデマンド研修、ライブ研修を組み合わせたハイブリッド研修などあらゆるスタイルに対応可能です。
受講者数が少なく独自で研修を開催できません
複数の自治体様で合同での実施も承ります。是非ご相談ください。

オンライン(eラーニング)研修の導入について

eラーニングにはどのような方法がありますか
eラーニングシステムを用いて予め収録した講義映像を受講者のご都合のいい時間に視聴するオンラインオンデマンド研修、ライブ配信システム(Zoom等)を用いて決まった日時に一斉に受講するオンラインライブ研修があります。
オンラインライブ研修では、グループに分かれての意見交換や、質疑応答等双方向のやりとりが可能です。
※PC、タブレット、スマートフォン等お手持ちの機器を使ってご受講いただけます。
eラーニングで研修を実施した場合、PC等に詳しくない受講者が心配です
受講者に安心してご受講いただけるよう手引きを作成いたします。オンラインライブ研修では、オリエンテーションにて丁寧に操作方法をご案内いたしますのでご安心ください。
受講者が自分の関心に合うものを選べるようにしたい
当社オリジナルのeラーニングコンテンツの豊富なラインナップをご用意しております。受講者ご自身でご自身の関心に合わせたコンテンツをお選びいただけるプランがございます。
eラーニングだと、なりすましなどの不正が心配
当社が使用するeラーニングシステムでは、顔認証機能をお使いいただけます。

実習コーディネートについて

実習園を探してもらえないか
子育て支援員研修など実習が要件になっているものは、実習先を探すのも一苦労ですね。実習園探しは当社にお任せください。受講者のご希望に即した園をコーディネートいたします。

保育実践充実コーディネーターによる巡回支援

どのようなコーディネーターに巡回してもらえますか
業界で広く知られているチェックリストの翻訳に携わった方をはじめ、チェックリストによる保育プロセスの質の測定に造詣の深い大学教授クラスをアサインいたします。
Zoomに慣れていないので心配
あらかじめ機材チェックを兼ねたZoomのトレーニングを行いますのでご安心ください。
感染防止の観点から、外部の人に来園してほしくないのだが
当社がご提案しているのはオンライン完結型の巡回支援です。スタッフ含めて貴園にお邪魔する必要はございません。

個人向け研修について

所属の園に研修制度がないので自費で受講したいのですが可能ですか
当社の保有する自社コンテンツをいつでもお好きなだけご受講いただけます。お問い合わせフォームからご要望をお聞かせください。
シフト等の関係で研修参加が難しいので個人的に勉強したい
当社の保有する自社コンテンツをいつでもお好きなだけご受講いただけます。お問い合わせフォームからご要望をお聞かせください。
ベビーシッターをやりたいがどんな研修を受ければ良いか
ご関心をおよせくださりありがとうございます。グループ会社の株式会社ポピンズファミリーケアにお問い合わせください。
保育士になりたいので、資格対策講座を受講したい
ご関心をおよせくださりありがとうございます。グループ会社の株式会社ポピンズエデュケアにお問い合わせください。
介護職向けの研修を受けたい
ご関心をおよせくださりありがとうございます。グループ会社の株式会社ポピンズファミリーケアにお問い合わせください。
出産を控えていますが出産前のセミナーはありますか?
英国仕込みのアンティネイタルクラスをご案内申し上げます。お問い合わせフォームからお問い合わせください。

施設向けコンサルティングについて

重大事故を防ぐことに特化した研修はありますか?
当社のeラーニングをご受講ください。また、貴園の保育プロセスを測定し、どんな事故がどの程度の確率で発生しそうか、その防止のためにどんな環境改善、意識改革が必要なのかをアドバイスするサービスもございます。お問い合わせフォームからお気軽にコンタクトをお願いします。
経験年数ではなく、保育力の高さを評価する方法はありますか?
当社の巡回支援コーディネーターサービスをご活用ください。業績評価連動型の給与体系の構築までお手伝いできます。お問い合わせフォームからお気軽にお声がけください。
離職者を少なくするマネジメントを学びたい
当社のeラーニングをご受講ください。一方、個人の能力に着目した「人財開発」にとどまらず、チーム全体で職場を活性化してよりよい保育を実現する「組織開発」のお手伝いも承ります。
園の理念を考えてほしい
保護者様と求職者の琴線に触れる理念をご一緒に考えます。当社のブランドコミュニケーション機能をお役立てください。
パワハラや面従腹背の風土を改革したい
基礎的なパワハラの知識については当社のeラーニングコンテンツをご活用ください。チーム全体で職場を活性化してよりよい保育を実現する「組織開発」のお手伝いも承ります。